Investire in start up innovative: tutti i vantaggi

Una delle domande piĆ¹ frequenti che si pone una persona che ha voglia di cambiare la propria vita e trasformare un sogno in un progetto reale ĆØ se conviene investire in start up innovative.

Dare vita a una nuova attivitĆ  porta sempre con sĆ© qualcosa di entusiasmante, ma le domande, i dubbi, le incertezze e le perplessitĆ , fanno parte di questo pacchetto tanto quanto lā€™entusiasmo e la gioia di realizzare i propri progetti.

In questo articolo proveremo a far luce sul mondo delle start up, a capire se conviene investire in start up innovative e a tirare le somme sulle agevolazioni che riguardano le start up innovative.

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Start up innovative: cosa sono e requisiti per avviarne una

Secondo lā€™articolo 25 del D.L. 179/2012, una start up innovativa ĆØ una societĆ  costituita secondo le forme Srl, Spa, Sapa e Cooperativa. Per poter essere essere definita start up e usufruire di agevolazioni e incentivi, la societĆ  deve rispettare determinati requisiti:

  • Essere operativa da non piĆ¹ di 5 anni. Tutte le societĆ  aperte da piĆ¹ di 5 anni non posso essere definite start up;
  • La sede legale della societĆ  deve essere situata in Italia o in Europa. Se la sede ĆØ in Europa, la societĆ  deve avere necessariamente anche una filiale in Italia;
  • Lā€™oggetto sociale deve essere volto allo sviluppo, alla produzione, alla vendita o a servizi che cooperano nellā€™alta tecnologia;
  • La societĆ  non deve distribuire utili e non deve averlo mai fatto in passato;
  • La societĆ  non deve essere una costola, una scissione, una fusione di una societĆ  precedente;
  • La produzione della societĆ  non deve superare i 5 milioni annui;
  • La societĆ  deve obbligatoriamente investire in ricerca e sviluppo per almeno una percentuale corrispondente al 15% del piĆ¹ alto valore tra costi e valore della produzione;
  • La societĆ  deve essere titolare, licenziataria o depositaria di un brevetto registrato presso il Registro Pubblico. Il brevetto puĆ² riguardare diversi ambiti, come quelli industriali, vegetali, biotecnologici o tecnologici. La condizione sine qua non ĆØ che il brevetto debba essere legato alle attivitĆ  sociali della societĆ ;
  • I dipendenti della start up devono essere per 1/3 altamente qualificati o per 2/3 laureati;
  • Per essere definita start up innovativa, la societĆ  deve iscriversi a unā€™apposita sezione del Registro delle Imprese della Camera di Commercio.

Agevolazioni start up innovative: quali sono e come ottenerle

Chi pensa di avviare una start up innovativa, sa giĆ  che potrĆ  usufruire e beneficiare di incentivi e agevolazioni. Tali agevolazioni possono essere fiscali, finanziarie o relative alle assunzioni dei dipendenti.

Per quanto riguarda le agevolazioni fiscali, i benefici sono svariati:

  • Esenzione dal pagamento dellā€™imposta di bollo e del diritto annuale al momento della registrazione presso la Camera di Commercio;
  • Le quote, le azioni e tutti gli altri prodotti finanziari assegnati ai lavoratori non fanno reddito, quindi sono esentasse;
  • I soggetti IRPEF che conferiscono capitale in una start up innovativa possono detrarre dallā€™IRPEF il 30% del capitale conferito;
  • I soggetti IRES possono dedurre dal reddito il 30% del capitale investito in start up.

Relativamente ai benefici e alle agevolazioni sui finanziamenti, le start up innovative possono usufruire del Fondo Centrale di Garanzia delle PMI, che copre fino allā€™80% del prestito o dello Smart&Smart Italia, un fondo per prestiti agevolati alle start up innovative istituito dal Ministero dello Sviluppo Economico che copre fino al 70% (elevabile fino allā€™80%) dei costi relativi allā€™acquisto di beni e alla gestione dellā€™attivitĆ .

Le agevolazioni per le start up innovative che riguardano invece lā€™assunzione dei dipendenti, consentono di poter rinnovare un contratto a tempo determinato senza lā€™obbligo di rispettare le pause dettate dalla normativa generale, sempre perĆ² rispettando il numero massimo di rinnovi. Oltre quello, diventa un contratto a tempo indeterminato, qualora si volesse mantenere la posizione lavorativa del dipendente.

Conviene quindi investire in start up innovative?

Considerando tutte le agevolazioni start up innovative e i benefici a cui si ha accesso, sƬ. Ma investire in una start up innovativa, non ĆØ cosƬ diverso da investire in una classica societĆ . Se sei disposto a rischiare e hai un buon supporto collaborativo che stili ottimi business plan e valuti alla perfezione rischi e potenzialitĆ , allora vale la pena investire in qualcosa di innovativo che dia la possibilitĆ  alle migliori competenze italiane di emergere.

In bocca al lupo.

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